Atenção
alunos!
Não deixem de se inscreverem para essa oportunidade!!!
SOBRE O PROGRAMA DE ESTÁGIO
O Programa de Estágio da Petrobras Distribuidora visa
oferecer oportunidades para estudantes de nível médio (técnico) e nível
superior vivenciarem uma bem sucedida experiência de aprendizagem profissional.
Além de capacitar tecnicamente, o estágio possibilita o
desenvolvimento sociocultural e das relações de trabalho, imprescindíveis para
o exercício profissional de excelência.
Pode ser demarcada como uma das características centrais do
Programa de Estágio BR a busca de uma estreita articulação entre todos os
agentes envolvidos no mesmo, quais sejam, Estagiários, Representantes dos
Estagiários, Monitores, Facilitadores de Estágio e a Equipe Coordenadora.
A Equipe Coordenadora do Programa de Estágio é responsável
pelo funcionamento do Programa de acordo com suas diretrizes normativas e
filosóficas, além de gerenciar os processos de estágio em seus aspectos
qualitativos, apoiando os agentes do Programa no desenvolvimento de suas
atribuições.
Os Facilitadores de Estágio têm como papel zelar pelo bom
andamento do processo de estágio em seus aspectos qualitativos, auxiliando no
processo de comunicação entre monitores, estagiários e Equipe de Estágio e na
distribuição dos estagiários pelas gerências, segundo a dotação vigente.
Responsáveis pela supervisão direta dos estagiários, os
Monitores de Estágio (Empregados BR), assumem a orientação, acompanhamento e
auxílio aos estagiários, com foco na facilitação do processo de aprendizagem.
Os Representantes de Estagiários são estagiários eleitos por
seus pares, tendo entre suas atribuições: a integração e mobilização dos
estagiários; a representação dos estagiários junto à Equipe de Estágio e a
proposição de soluções, permitindo o constante aperfeiçoamento do Programa. Dos
estagiários, é esperado comprometimento e a disponibilidade ao aprendizado com
a experiência na empresa, enriquecendo, ao mesmo tempo, as rotinas e práticas
de trabalho com o seu conhecimento.
A consonância entre as ações dos diversos agentes é
fundamental para o aprimoramento e aperfeiçoamento permanentes do Programa.
SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS
Os candidatos podem ser convocados para uma entrevista, na
medida em que surgirem vagas para o curso em questão. Durante este processo
poderão ser realizadas outras atividades para avaliação de determinadas
habilidades (redação, tarefas no computador e outras).
Os candidatos aprovados na seleção deverão apresentar toda a
documentação solicitada: declaração escolar; cópia e original do documento de
identidade, do CPF; PIS; CTPS; Título de Eleitor e do comprovante de residência;
Certificado de Reservista (candidatos do sexo masculino maiores de 18 anos),
atestado médico; 3 fotos 3x4 e cópia do documento de identidade e do CPF do
responsável (se for menor de 18 anos).
Os candidatos que não forem selecionados para a vaga disponibilizada
permanecerão cadastrados até o próximo período de inscrição e poderão ser
convocados em uma nova oportunidade.
Caso ainda tenham interesse em concorrer a novas
oportunidades de estágio, os candidatos deverão realizar um novo cadastro no
período de inscrição seguinte.
BENEFÍCIOS
Os estagiários de nível médio têm direito aos seguintes
benefícios (referente a 4 horas diárias de estágio):
- Bolsa de Complementação Educacional: R$ 616,43
- Seguro de acidentes pessoais
HORÁRIO E DURAÇÃO
Horário de Estágio
De segunda a sexta, de 8h às 12h ou de 13h às 17h,
totalizando 4 horas diárias de estágio.
O estágio possui duração de 12 meses improrrogáveis.
Link para inscrição:
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